Kariera

EN PL UK
/uploads/media/hero_small_desktop_slide/08/4268-u_2554-min.webp?v=1-0

Kariera

UNIMOT Bitumen Sp. z o.o. to polski producent produktów asfaltowych o zasięgu krajowym oraz europejskim. Jesteśmy jednym z największych i najnowocześniejszych producentów tej branży w Europie środkowo-wschodniej. Oferujemy swoim klientom szeroką gamę asfaltów: drogowych, modyfikowanych MODBIT, przemysłowych i specjalistycznych.

 

Nasza historia sięga 2004 roku odkąd realizujemy ideę innowacyjnego rozwoju w obszarze produkcji, handlu i dystrybucji wyrobów asfaltowych. W tym czasie stworzyliśmy zespół pracowników doskonale znających branżę drogową, wprowadziliśmy na rynek nowe produkty, stale polepszaliśmy naszą ofertę dla krajowych i międzynarodowych wykonawców branży drogowej. Siedziba firmy ma miejsce w Gdańsku, a nasze Zakłady Produkcyjne mieszczą się w Jaśle i Czechowicach-Dziedzicach.

 

Cenimy wiedzę i doświadczenie każdego pracownika. Wiemy, że najlepsze wyniki osiągane w jakiejkolwiek dziedzinie życia nigdy nie są dziełem przypadku, a wynikają z ciężkiej pracy, pasji i nieustannego dążenia do rozwoju. Dołączenie do naszej firmy daje perspektywę możliwości budowania nowej marki łączącej wieloletnią historię firmy oraz możliwości jakie daje dynamika prywatnego przedsiębiorstwa.

 

Aktualne ogłoszenia:

Kierowca C+E, ADR, TDT (przewóz produktów asfaltowych)

Miejsce pracy: Gdańsk, Jasło, Czechowice-Dziedzice

 

 NAJWAŻNIEJSZE ZADANIA:

  • W związku z dynamicznym rozwojem obszaru Transport Własny i zwiększeniem taboru, a także pozyskaniem licencji uprawniającej do podejmowania i wykonywania działalności gospodarczej w zakresie transportu drogowego poszukujemy kierowców autocystern.
  • Kierowanie powierzonym pojazdem.
  • Załadunek, rozładunek oraz przewóz asfaltów.
  • Eksploatacja oraz prawidłowa obsługa powierzonego pojazdu.
  • Kontrola stanu technicznego pojazdu.
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z przewożonym ładunkiem / eksploatacją pojazdów.

 

CO JEST DLA NAS WAŻNE:

  • Udokumentowane świadectwami pracy min. 2 lata prowadzenia pojazdów: przewóz materiałów niebezpiecznych ADR, mile widziany transport asfaltu.
  • Wykształcenie minimum zawodowe.
  • POSIADANIE UPRAWNIEŃ:
  • Prawo jazdy kat. C+E.
  • Świadectwo kwalifikacji zawodowej (kod 95).
  • Karta kierowcy.
  • Zaświadczenie ADR podstawowe i cysterny.
  • Zaświadczenie kwalifikacyjne TDT do napełniania i opróżniania zbiorników transportowych dla klasy 9 wg ADR.

 

CO SPRAWIA, ŻE WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ:

  • umowa o pracę (pierwsza umowa o pracę na okres 12 m-cy),
  • wynagrodzenie zasadnicze oraz premia uznaniowa (ZUS i US opłacany od całości, a także odprowadzana składka FEP - praca w warunkach szczególnych)
  • praca w systemie: dwóch kierowców na auto (tydzień na tydzień) lub w pojedynczej obsadzie,
  • pracę na nowoczesnej flocie pojazdów,
  • możliwość otrzymania premii rocznej, kwartalnej nagrody motywacyjnej oraz nagrody specjalnej,
  • atrakcyjny pakiet Benefitów:
    • opieka medyczna LuxMed opłacana przez pracodawcę
    • możliwość zakupu pakietu LuxMed przez pracownika dla rodziny
    • dofinansowanie do wypoczynku tzw. "wczasy pod gruszą"
    • PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe)
    • fundusz inwestycyjny w ramach 3 filaru emerytalnego
    • ubezpieczenie na życie w podstawowym wymiarze
    • możliwość zakupu ubezpieczenia na życie w PZU
    • możliwość zakupu karty sportowej MedicoverSport

 

ZASADY APLIKOWANIA

  • Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji (CV) przez strefę pracuj  https://www.pracuj.pl/
  • Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Informacja RODO dla Kandydatów

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez UNIMOT Bitumen sp. z o.o. z siedzibą w: Gdańsku 80-280, ul. Cypriana Kamila Norwida 2 (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne:
(a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy);
(b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia);
(c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury.
Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: odo1@unimot.pl.

Prosimy o przesyłanie CV wraz z klauzulą RODO (w przypadku podania danych wymienionych w lit. c):
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”